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Beat Jenny Inhaber und Trainer bei Trepos AG

Beat Jenny

Inhaber & Senior-Trainer
Trepos AG

Beat Jenny ist Inhaber und Senior-Trainer bei der Trepos AG. Seit 2015 ist er als professioneller Verkaufs- und Führungstrainer aktiv und begleitet Unternehmen in der Schweiz und Deutschland dabei, ihre Verkaufsgespräche und Führungskommunikation nachhaltig zu verbessern.

 

Mit seinem Hintergrund als Dipl. Betriebswirtschafter HFW und seiner langjährigen Praxiserfahrung als Verkäufer, Verkaufsleiter, Zonenleiter und Agenturleiter weiss er genau, wovon er spricht. Sein Ansatz: "Wir machen Verkaufsentwicklung, ohne Druck, ohne Verkaufstricks und ohne leere Phrasen."

Beat Jenny verbindet klassisches Verkaufshandwerk mit modernen, digitalen Möglichkeiten wie Social Selling und Video-Calls. Seine Expertise basiert nicht auf Theorie von der Seitenlinie, sondern auf echten Erfahrungen aus der Praxis.

10 JAHRE+
ERFAHRUNG

Seit über einem Jahrzehnt begleitet Beat Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung. Mit einem praxisnahen Ansatz sorgt er dafür, dass Inhalte nicht nur verstanden, sondern im Alltag auch konsequent umgesetzt werden.

FUNDIERTE
AUSBILDUNG

Die betriebswirtschaftliche Ausbildung bildet die Grundlage seiner Arbeit, ergänzt durch SVEB, Lego Serious Play und Online Marketing – für praxisnahe und wirksame Trainings.

PRAKTISCHE
FÜHRUNGSPRAXIS

Durch seine Tätigkeit als Verkäufer, Verkaufsleiter, Zonenleiter und Agenturleiter kennt er die Herausforderungen von Führung aus erster Hand. Diese Erfahrung bringt er direkt in seine Trainings ein, praxisnah, realistisch und umsetzbar.

SPEZIAL-
GEBIET 

Seine Schwerpunkte liegen auf Verkaufsgesprächen auf Augenhöhe, wirkungsvollen Fragetechniken sowie der Entwicklung von Führungskräften. Ergänzt wird dies durch innovative, hybride Trainingsansätze, die klassische und digitale Formate verbinden.

THEMEN

FÜR WELCHE THEMEN BIST DU DER RICHTIGE TRAINER UND FÜR WELCHE THEMEN EHER NICHT

Dafür brenne ich:
 

  • Verkaufsgespräche, die sich natürlich anfühlen sollen

  • Kommunikation die auf Augenhöhe funktioniert

  • Fragetechniken, Gesprächsführung und echtes Zuhören

  • Führung, die Teams entwickeln wollen

  • Die Verbindung von klassischem und digitalen Möglichkeiten

Das lieber nicht:

  • es um Manipulation oder Verkaufstricks geht

  • ein Training für Prozesse und System

  • keine Bereitschaft da ist, etwas verändern zu wollen

  • alle schon vor dem Training am jammern sind

ERFAHRUNG

WELCHE ERFAHRUNG HAT DEINEN TRAININGSSTIL AM MEISTEN GEPRÄGT?

Mein Trainingsstil wurde früh von einem Verkaufstrainer geprägt, der im Bereich Knigge und Auftreten aussergewöhnlich stark war.

 

Dort habe ich gelernt, wie wichtig Respekt, Haltung und Wirkung in der Kommunikation sind.

Bis heute bilde ich mich regelmässig weiter und besuche ein- bis zweimal pro Jahr selbst Trainings bei Kolleginnen und Kollegen.

 

Nicht, weil ich muss, sondern weil ich überzeugt bin, dass gute Trainer immer Lernende bleiben.

Am stärksten geprägt haben mich allerdings nicht nur die guten Beispiele, sondern auch jene, bei denen für mich klar war: So will ich es nicht machen.

MOTIVATION

WAS TREIBT DICH PERSÖNLICH AN MENSCHEN ZU TRAINIEREN UND BEGLEITEN?

Wirklich gute Kommunikation verändert mehr als jedes Fachwissen.

Ich erlebe immer wieder, wie Menschen fachlich stark sind, aber sich schlechter verkaufen, als sie eigentlich sind.

 

Wie Führungskräfte führen wollen, aber nicht gehört werden. Und wie Missverständnisse entstehen, nicht aus böser Absicht, sondern aus fehlender Klarheit.

Genau dort setzt meine Arbeit an. Menschen dabei zu unterstützen, ihre Gedanken klarer auszudrücken, sicherer aufzutreten und Gespräche bewusst zu führen, ohne sich zu verstellen.

INSPIRATION

WOHER HOLST DU DIR DEINE INSPIRATION? 

Die Inspiration dafür entsteht aus vielen Gesprächen mit Teilnehmerinnen und Teilnehmern. Gleichzeitig auch aus Podcasts, YouTube-Formaten und einer Vielzahl unterschiedlicher Bücher.

Weitere Impulse sammlich ich auch auf Konferenzen, Netzwerkanlässen und aus meinem persönlichen Umfeld.

Besonders wichtig ist mir, regelmässig über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen. Andere Branchen und andere Länder bieten eine enorme Vielfalt an neuen Perspektiven und Inspirationen, genau daraus entstehen frische Ansätze, die in meine Trainings einfliessen.

PERSÖNLICH

WAS MACHST DU IN DEINER FREIZEIT, UM DEN KOPF FREI ZU BEKOMMEN?

Alleine auf dem Rennvelo, beim Joggen im Wald oder beim Krafttraining, oft begleitet von einem guten Podcast.

Der wichtigste Ausgleich sind jedoch meine Kids. Sie zeigen mir immer wieder, worauf es wirklich ankommt und relativieren vieles, was im Alltag zu wichtig erscheint.

Und was ebenfalls nie fehlen darf: ein gutes Buch.

KONTAKT

WAS WÄRE FÜR DICH DER IDEALE NÄCHSTE SCHRITT?

Lass uns zusammen sprechen und gemeinsam herausfinden, was und wie wir etwas tun können
für dich/euch.

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