Beat Jenny
Inhaber & Senior-Trainer bei Trepos AG
Verkauf · Führung · Kommunikation · Digital Selling
MENSCHEN VERSTEHEN. KLAR KOMMUNIZIEREN.
ENTWICKLUNG MÖGLICH MACHEN.
Beat Jenny ist Inhaber und Senior-Trainer der Trepos AG und begleitet Unternehmen in der Schweiz und Deutschland den Bereichen Verkauf, Führung und Kommunikation. Seine Erfahrung stammt nicht nur aus dem Trainingsraum: Er war selbst Verkäufer, Verkaufsleiter, Zonenleiter und Agenturleiter und kennt die Herausforderungen von Kundenkontakt, Verkauf und Führung aus eigener Praxis.
Im Mittelpunkt seiner Trainings steht der Mensch. Statt Verkaufstricks, auswendig gelernter Gesprächstechniken oder theoretischer Modelle arbeitet Beat mit konkreten Situationen aus dem Unternehmensalltag, möglichst einfach, praxisnah und gerne auf Augenhöhe.
„Wer Menschen wirklich versteht, muss weniger überzeugen.“
VON DER PRAXIS INS TRAINING.
VERKAUF
Eigene Erfahrung im direkten Kundenkontakt und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
VERKAUFSFÜHRUNG
Verantwortung für Verkaufsteams, Ziele, Entwicklung und tägliche Führungsarbeit.
UNTERNEHMERTUM
Seit 2015 Aufbau und Weiterentwicklung der Trepos AG als Trainings- und Entwicklungspartner für Unternehmen.
TRAINING & ENTWICKLUNG
Begleitung von Verkäufern, Führungskräften und Teams in der Schweiz und darüber hinaus.
BEAT DIREKT KONTAKTIEREN
Du möchtest wissen, ob Beat der richtige Trainer für eure Situation ist? Dann melde dich direkt bei ihm.
WOFÜR BEAT STEHT.
Nicht jedes Thema und nicht jede Trainingsform passt zu jedem Trainer. Beat arbeitet dort am liebsten, wo Menschen, Gespräche und echte Veränderung im Mittelpunkt stehen.
Dafür brennt Beat:
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Verkaufsgespräche, die sich natürlich anfühlen
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Kommunikation auf Augenhöhe
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Fragen stellen, zuhören und Menschen wirklich verstehen
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Führung, die Klarheit schafft und Menschen entwickelt
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Verbindung von persönlicher Kommunikation und digitalen Möglichkeiten
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Trainings mit echten Situationen aus dem Unternehmensalltag
Das lieber nicht:
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reine Verkaufstricks oder manipulative Methoden
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Prozesse, Systeme oder Software geschult werden sollen
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ein fertiges Standardtraining ohne Bezug zum Unternehmen gewünscht ist
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keine Bereitschaft besteht, das eigene Verhalten zu reflektieren und Neues auszuprobieren
WAS BEAT ALS TRAINER GEPRÄGT HAT.
Mein Trainingsstil wurde früh von einem Verkaufstrainer geprägt, bei dem Respekt, Haltung und Wirkung genauso wichtig waren wie die eigentliche Methode. Dort habe ich gelernt, dass gute Kommunikation nicht mit Techniken beginnt, sondern mit dem Menschen gegenüber.
RESPEKT & HALTUNG
Menschen sollen sich im Training ernst genommen fühlen. Entwicklung entsteht für mich nicht durch Druck, sondern durch Klarheit, Vertrauen und ehrliches Feedback.
SELBST LERNENDER BLEIBEN
Ich bilde mich regelmässig weiter und besuche auch selbst Trainings bei Kolleginnen und Kollegen. Gute Trainer dürfen meiner Meinung nach nie aufhören, selbst zu lernen.
AUS ERFAHRUNGEN LERNEN
Geprägt haben mich nicht nur gute Vorbilder. Auch Situationen, bei denen ich dachte „So möchte ich es nicht machen“, haben meinen eigenen Trainingsstil mitentwickelt.
BEATS SCHWERPUNKTE.
Beat begleitet Unternehmen vor allem dort, wo Kommunikation, Kundenverständnis und Führung im Alltag den Unterschied machen. Seine Trainings verbinden Erfahrung aus der Praxis mit konkreten Situationen aus dem Unternehmen.
Kunden besser verstehen, Gespräche sicher führen, Nutzen klar vermitteln und verkaufen, ohne Verkaufsdruck aufzubauen.
Erwartungen klären, Verantwortung übertragen und auch schwierige Mitarbeitergespräche verbindlich führen.
Besser zuhören, klarer kommunizieren und auch in anspruchsvollen Situationen auf Augenhöhe im Gespräch bleiben.
Digitale Werkzeuge, LinkedIn und KI dort einsetzen, wo sie Verkauf und Kundenkommunikation sinnvoll unterstützen.
WOHER BEAT
NEUE IMPULSE NIMMT.
Neue Ideen entstehen für Beat vor allem im Austausch mit Menschen: in Trainings, Kundengesprächen, auf Veranstaltungen und im Gespräch mit Kolleginnen und Kollegen.
AUS DER PRAXIS
Viele Impulse entstehen direkt durch Fragen, Situationen und Erfahrungen der Teilnehmenden und Kunden.
VON ANDEREN LERNEN
Podcasts, Bücher, Trainings und der Austausch mit anderen Trainern liefern neue Perspektiven und Methoden.
ÜBER DEN TELLERRAND SCHAUEN
Andere Branchen, Unternehmen und Länder helfen dabei, vertraute Themen neu zu betrachten und frische Ansätze ins Training zu bringen.
WAS BEAT DEN
KOPF FREI MACHT.
„Die besten Ideen entstehen oft dann, wenn der Kopf gerade nicht mit Arbeit beschäftigt ist.“
SPORT & BEWEGUNG
Rennvelo, Joggen und Krafttraining helfen ihm, Abstand zu gewinnen und neue Energie zu tanken.
FAMILIE
Zeit mit den Kindern relativiert vieles und schafft einen wichtigen Gegenpol zum Arbeitsalltag.
BÜCHER & PODCASTS
Auch ausserhalb des Trainings bleibt Beat neugierig und nutzt Bücher und Podcasts als Quelle für neue Gedanken und Perspektiven.
PASST BEAT ZU EURER HERAUSFORDERUNG?
Ob Verkauf, Führung, Kommunikation oder Digital Selling – in einem kurzen Gespräch klären wir,
worum es bei euch konkret geht und ob Beat der passende Trainer für eure Situation ist.
Oder direkt mit Beat Jenny sprechen: +41 79 525 82 15
Häufige Fragen zu Beat Jenny
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