WENN KOMMUNIKATION IM TEAM NICHT MEHR
SELBSTVERSTÄNDLICH FUNKTIONIERT.
Missverständnisse, unausgesprochene Erwartungen und unterschiedliche Kommunikationsstile kosten Zeit und Energie. Oft liegt das Problem nicht am fehlenden Willen, sondern daran, dass Teams zu wenig darüber sprechen, wie sie miteinander arbeiten wollen.
MISSVERSTÄNDNISSE
Informationen kommen unterschiedlich an, werden falsch interpretiert oder bleiben ganz hängen.
UNTERSCHIEDLICHE STILE
Menschen kommunizieren verschieden. Was für die einen klar ist, wirkt auf andere direkt, unverständlich oder zurückhaltend.
SCHWIERIGE THEMEN
Kritische Punkte werden zu spät oder gar nicht angesprochen und belasten die Zusammenarbeit.
ZU WENIG KLARHEIT
Rollen, Erwartungen und Absprachen sind nicht eindeutig – und genau daraus entstehen unnötige Reibungen.
Gute Teamkommunikation beginnt dort, wo Menschen lernen, klarer zu sagen, besser
zuzuhören und Unterschiede konstruktiv zu nutzen.
SO ENTWICKELN WIR EURE TEAMKOMMUNIKATION WEITER.
Wir arbeiten nicht mit allgemeinen Kommunikationsregeln, sondern mit konkreten Situationen aus eurem Team. So wird sichtbar, wo Missverständnisse entstehen und was im Alltag tatsächlich verändert werden kann.
VERSTEHEN
REFLEKTIEREN
TRAINIEREN
ÜBERTRAGEN
Wir klären, wo die grössten Reibungen, Missverständnisse und Kommunikationshürden im Team liegen.
Die Teilnehmenden erkennen eigene Muster, Wirkung und unterschiedliche Kommunikationsstile.
Wir üben konkrete Gesprächssituationen, Feedback, Zuhören und den Umgang mit schwierigen Themen.
Gemeinsam entstehen klare Vereinbarungen und Verhaltensweisen für die Zusammenarbeit im Alltag.
Nicht nur besser reden. Sondern besser zusammenarbeiten.
WAS SICH DURCH BESSERE TEAMKOMMUNIKATION VERÄNDERT.
Gute Kommunikation zeigt sich nicht nur in angenehmeren Gesprächen. Sie wirkt direkt auf Zusammenarbeit, Entscheidungen und den Umgang mit Herausforderungen im Team.
MEHR
KLARHEIT
Erwartungen, Aufgaben und Absprachen werden verständlicher und verbindlicher.
WENIGER
REIBUNG
Missverständnisse und unnötige Konflikte werden früher erkannt und schneller geklärt.
BESSERES
FEEDBACK
Rückmeldungen werden klarer, konstruktiver und besser angenommen.
STÄRKERE ZUSAMMENARBEIT
Teams sprechen offener miteinander, übernehmen mehr Verantwortung und arbeiten verbindlicher zusammen.
Wenn Kommunikation klarer wird, wird Zusammenarbeit leichter.
DAS TRAINIEREN WIR MIT EUREM TEAM.
Die Schwerpunkte richten sich nach euren Herausforderungen. Typische Themen sind:
KLAR
KOMMUNIZIEREN
AKTIV
ZUHÖREN
FEEDBACK GEBEN UND ANNEHMEN
SCHWIERIGE THEMEN ANSPRECHEN
Botschaften verständlich formulieren, Erwartungen aussprechen und verbindliche Absprachen treffen.
Besser verstehen, nachfragen und verhindern, dass Gespräche aneinander vorbeilaufen.
Rückmeldungen offen, respektvoll und konstruktiv gestalten.
Spannungen, Konflikte und unangenehme Punkte frühzeitig und souverän klären.
Wir arbeiten mit echten Situationen aus eurem Team – nicht mit künstlichen Standardfällen.
SO KANN EIN TEAMKOMMUNIKATIONS-TRAINING AUSSEHEN.
Je nach Ausgangslage arbeiten wir mit einem kompakten Workshop oder mit mehreren Modulen und Praxisphasen dazwischen.
1 TAG INHOUSE
Für Teams, die konkrete Kommunikationsprobleme bearbeiten und gemeinsame Spielregeln entwickeln wollen.
2–3 MODULE
Für Themen, die schrittweise vertieft und im Alltag ausprobiert werden sollen.
WORKSHOP + FOLLOW-UP
Zum Beispiel ein Präsenztag und anschliessend eine Online-Session zur Reflexion und Weiterentwicklung.
MIT TEAMLEITUNG
Auf Wunsch beziehen wir Führungskräfte gezielt ein, damit Veränderungen im Alltag unterstützt und weitergeführt werden.
Das Format richtet sich nach eurem Team – nicht umgekehrt.
TEAMKOMMUNIKATION, DIE IM ALLTAG ANKOMMT.
Wir arbeiten mit echten Situationen aus eurem Unternehmen. So werden nicht nur Methoden vermittelt, sondern konkrete Verhaltensweisen entwickelt, die im Team direkt angewendet werden können.
ECHTE SITUATIONEN
ECHTE
REFLEXION
ECHTE VEREINBARUNGEN
Wir greifen konkrete Spannungen, Missverständnisse und Gesprächssituationen aus eurem Team auf.
Die Teilnehmenden erkennen, wie ihr eigenes Verhalten auf andere wirkt und wo Kommunikation verbessert werden kann.
Am Ende entstehen konkrete Spielregeln und Abmachungen für die Zusammenarbeit im Alltag.
DIE MENSCHEN HINTER EUREM TRAINING.
Je nach Ziel und Ausgangslage begleiten euch unsere Trainer mit Erfahrung aus Kommunikation, Führung und Verkaufspraxis.
HÄUFIGE FRAGEN ZUR TEAMKOMMUNIKATION
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BEREIT FÜR BESSERE KOMMUNIKATION IM TEAM?
Lasst uns kurz besprechen, wo eure Zusammenarbeit heute steht, welche Situationen euch beschäftigen und welches Trainingsformat für euer Team sinnvoll ist.
DIE RICHTIGEN SCHWERPUNKTE SETZEN
Gemeinsam klären wir, welche Kommunikationssituationen euer Team aktuell am meisten beschäftigen.
PASSENDES TRAININGSFORMAT FESTLEGEN
Ihr erhaltet eine klare Empfehlung zu Inhalt, Ablauf, Dauer und Format des Trainings.