OFFENE SEMINARE SCHWEIZ:
LERNEN. AUSPROBIEREN. UMSETZEN.
Praxisnahe Trainings für Menschen, die sich gezielt weiterentwickeln wollen.
Unsere offenen Seminare richten sich an Verkäufer, Führungskräfte und Mitarbeitende, die sich gezielt weiterentwickeln möchten – auch wenn nicht gleich ein ganzes Unternehmen ein Training benötigt. Kleine Gruppen, konkrete Situationen aus dem Arbeitsalltag und Trainer mit eigener Praxiserfahrung sorgen dafür, dass nicht nur Wissen entsteht, sondern etwas ausprobiert und umgesetzt wird.
PREISVERHANDLUNG
IM VERKAUF
Preise sicher vertreten.
Rabatte souverän verhandeln.
Lerne, Preisforderungen ruhig zu begegnen, den Wert deiner Leistung klar zu vertreten und auch unter Druck deine Verhandlungslinie zu halten.
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Donnerstag, 22. Oktober 2026
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Volketswil ZH
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Montag, 07. Dezember 2026
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Egerkingen SO
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CHF 490.-/Person
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Max. 8 Personen
VOM MITARBEITER ZUR FÜHRUNGSKRAFT
Sicher in die erste
Führungsrolle starten.
Kläre deine neue Rolle, führe ehemalige Kollegen sicherer und lerne, Erwartungen, Feedback und Verantwortung von Anfang an klar zu gestalten.
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06. & 07. Januar 2027
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Volketswil ZH
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19. & 20. April 2027
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Egerkingen SO
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CHF 1'190.-/Person
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Max. 8 Personen
DIGITALES
VERKAUFEN
Digitale Möglichkeiten sinnvoll
im Verkauf nutzen.
Lerne, wie LinkedIn, KI und digitale Kommunikation dabei helfen können, Kunden besser vorzubereiten, Kontakte aufzubauen und Verkaufsprozesse wirkungsvoll zu ergänzen.
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Montag, 30. November 2026
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Volketswil ZH
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Donnerstag, 08. April 2027
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Egerkingen SO
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CHF 590.-/Person
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Max. 8 Personen
WARUM EIN OFFENES SEMINAR BEI TREPOS?
Unsere offenen Seminare verbinden konkrete Inhalte mit viel Praxis. Die Gruppen bleiben bewusst klein, damit genügend Zeit für individuelle Situationen, Übungen und direktes Feedback bleibt.
KLEINE
GRUPPEN
Maximal 8 Teilnehmende ermöglichen intensives Arbeiten und persönlichen Austausch.
PRAXIS STATT THEORIE
Wir arbeiten mit Situationen, die die Teilnehmenden tatsächlich aus ihrem Berufsalltag kennen.
ERFAHRENE
TRAINER
Unsere Trainer bringen eigene Erfahrung aus Verkauf, Führung und Kommunikation mit.
DIREKTER TRANSFER
Ziel ist nicht mehr Wissen, sondern konkrete Ansätze, die direkt im Alltag eingesetzt werden können.
FÜR WEN SIND OFFENE SEMINARE GEEIGNET?
Offene Seminare eignen sich besonders für Einzelpersonen und Unternehmen, die gezielt einzelne Mitarbeitende oder Führungskräfte weiterentwickeln möchten.
EINZELPERSONEN
Die sich gezielt in einem bestimmten Thema weiterentwickeln wollen.
UNTERNEHMEN
Die einzelne Mitarbeitende für ein konkretes Thema qualifizieren möchten.
FÜHRUNGSKRÄFTE UND VERKÄUFER
Die neue Impulse suchen und gleichzeitig von Erfahrungen anderer Unternehmen profitieren möchten.
Häufige Fragen zu offenen Seminaren
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OFFENES SEMINAR ODER INHOUSE-TRAINING?
Wenn mehrere Personen eines Unternehmens dasselbe Thema entwickeln sollen, ist ein individuelles Inhouse-Training häufig die passendere Lösung. Inhalte, Übungen und Praxisfälle können dann vollständig auf euer Unternehmen abgestimmt werden.