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WERKSTATT-LEITER

TRAINING

Fokus statt Verzettelung.
 

Wie du deine Zeit perfekt einsetzen kannst.

Werkstattleiter von heute sind nicht nur für Technik verantwortlich.
Sie führen Menschen, steuern Abläufe und tragen Verantwortung für Qualität, Effizienz und Rendite.

Genau hier setzt das Werkstattleiter-Training an. Dieses Training zeigt Werkstatt- und Lagerleitern, wie moderne Führung im Werkstattalltag funktioniert, klar in der Kommunikation, sicher in der Rolle und wirksam in der Umsetzung.
 

Nicht theoretisch, sondern so, dass Führung auch unter Zeit- und Kostendruck funktioniert.

Für wen ist dieses Training?

Für Werkstattleiter:innen und Lagerleiter:innen, die neu in der Führungsrolle sind oder mehr Sicherheit gewinnen wollen, Mitarbeitende klar führen möchten und ihre Werkstatt effizient, menschlich und wirtschaftlich steuern wollen.

THEMEN

WAS SIND DIE THEMEN IM "WERSTATTLEITER-TRAINING" TRAINING? 

  • Rollenverständnis & Führungsaufgabe
     

  • Delegieren & Verantwortung entwickeln
     

  • Feedbackkultur & Mitarbeitergespräche
     

  • Kommunikation & schwierige Gespräche
     

  • Eskalationen & Konfliktklärung
     

  • Zeit-, Kosten- und Produktivitätsverständnis
     

  • Qualitätssicherung & Fehlerkultur
     

  • Mitarbeiterbindung trotz Fachkräftemangel
     

  • Umsetzung & Transfer in den Alltag

NUTZEN

WAS BRINGT MIR DAS "WERSTATTLEITER-TRAINING" TRAINING?

Das Werkstattleiter-Training gibt dir Sicherheit in deiner Führungsrolle und Klarheit im Werkstattalltag.


Du lernst, wie du Menschen führst, Abläufe strukturierst und Verantwortung wirksam übernimmst, auch unter Zeit- und Kostendruck.

Nach dem Training:

  • führst du dein Team klarer und verbindlicher

  • delegierst du Aufgaben gezielt und entlastest dich selbst

  • kommunizierst du sicher mit Mitarbeitenden, Kundendienst und Verkauf

  • reduzierst du Reibungsverluste und Missverständnisse

  • steigerst du Effizienz, Qualität und Produktivität

  • gewinnst du Überblick über Zeit, Kosten und Rendite

DAUER

WIE LANGE DAUERT DAS "WERSTATTLEITER-
TRAINING"
?

Das Werkstattleiter-Training ist modular aufgebaut und begleitet die Teilnehmenden über mehrere Wochen.

Dauer: 6 Monate (3x2 Tage Präsenztraining)

So wird Führung nicht nur vermittelt, sondern im Alltag wirksam umgesetzt.

NACHHALTIGKEIT

WIE NACHHALTIG IST DAS "WERSTATTLEITER-
TRAINING"

Das Werkstattleiter-Training ist nachhaltig, weil es nicht bei der Theorie stehen bleibt, sondern direkt im Werkstattalltag wirkt.


Du arbeitest an realen Situationen, entwickelst einen individuellen Massnahmenplan und setzt diesen Schritt für Schritt um.

Durch digitale Follow-up-Termine wird die Umsetzung reflektiert, nachgeschärft und weiterentwickelt.

ZIELGRUPPE

FÜR WEN IST DAS "WERSTATTLEITER-TRAINING" TRAINING AM BESTEN GEEIGNET?

Das Werkstattleiter-Training richtet sich an Werkstattleiter:innen und Lagerleiter:innen, inklusive Stellvertretungen, die ihre Führungsrolle im Alltag sicher und wirksam ausfüllen wollen.

Ideal für alle, die in der Führungsfunktion sind oder ihre Führung weiterentwickeln möchten, Mitarbeitende klar führen wollen und ihre Werkstatt effizient, menschlich und wirtschaftlich steuern möchten.

KOSTEN

WAS KOSTET DAS "WERSTATTLEITER-

TRAINING" ?

Der Preis richtet sich nach dem gewünschten Umfang, der Teilnehmerzahl und dem gewählten Forma, ob Präsenz, online oder hybrid.


Da jedes Training individuell zusammengestellt wird,
erstellen wir auf Anfrage ein passendes Angebot.

Wichtig ist uns, dass sich die Investition für dich lohnt.

 

Frage uns über "Angebot anfragen" einfach kurz an, dann schauen wir, was wir zusammen umsetzen können.

ANMELDUNG

WAS WÄRE FÜR DICH DER IDEALE NÄCHSTE SCHRITT?

Vielleicht hast du schon eine Idee, welche Themen für dich im Werkstattleiter-Training wichtig sind.


Lass uns darüber sprechen und gemeinsam herausfinden, wie wir das Training so gestalten, dass es dich wirklich weiterbringt.

KONTAKTAUFNAHME

Mathias Arnold Trepos Senior Trainer für Verkauf, Kommunikation und Führungstrainings.JPG

MATHIAS ARNOLD

Mathias „Tisi“ Arnold ist direkt, klar und vor allem praxisnah.
Als Verkaufs-, Kommunikations- und Führungstrainer bei Trepos bringt er eine Mischung aus Erfahrung, Humor und messbarer Wirkung in jedes Training.

Kim Hüttner_Verkaufstrainer_Trepos AG für Personal Branding_edited.png

Kim Hüttner

Wenn du willst, dass dein Verkaufsteam nicht nur verkauft, sondern in der Wahrnehmung glänzt und Markenbindungen schafft, dann ist ein Training mit Kim ideal, für alle, die mehr sein wollen als „nur Verkäufer“.

Beat Jenny Vorträge und Referate

Beat Jenny

Wenn du mit ihm trainierst, bekommst du eine Person, die sowohl im digitalen als auch im klassischen Verkauf zuhause ist. Er versteht, wie man das Verkaufshandwerk mit Online-Strategien kombiniert.

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